A R&L ASSESSORIA tem ajudado várias empresas a se adequarem na implantação e Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho no eSocial.
Ajudamos as empresas a terem ambientes mais saudáveis e seguros para seus colaboradores, atuando na prevenção de acidentes e preservação da VIDA dos Trabalhadores.
Atuamos também para evitar que a empresa tenha algum passivo trabalhista evitando multas e penalidades.
Vale lembrar que desde o dia 10 de Janeiro de 2022, todas as empresas privadas, já estão OBRIGADAS a enviar suas informações de SST para o Governo Federal por meio Digital – Plataforma do eSocial.
Tais informações de SST são enviados através de eventos, ou seja, informações que são codificadas.
Esses Eventos são:
S-2240 – PPP – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos.
Nós elaboramos todos os documentos que são necessários para a Implantação e Gestão dos Eventos do eSocial SST.
Possuímos um Sistema Informatizado que nos auxilia na gestão desses eventos, desde a alimentação do sistema até o envio para o Governo Federal.
FLUXOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO E GESTÃO DO ESOCIAL
Fechamento do contrato junto ao cliente e Levantamento das Avaliações Ambientais do Cliente.
Elaboração das documentações
de Saúde e Segurança do Trabalho.
Cadastramento das informações das documentações de Saúde e Segurança do Trabalho em nosso Sistema.
Cadastramento de todas as informações dos empregados da empresa em nosso Sistema.
Envio das informações do cliente para o eSocial SST – Sistema do Governo Federal.
Recebimento da resposta dos envios, e encaminhamento dos recibos de envio para o cliente mensalmente e gestão contínua
das informações eSocial SST.
Nossa equipe está pronta para lhe enviar uma proposta ou responder suas dúvidas sobre nossos serviços.
